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公司文化

我们深知,只有优秀的企业文化基因,才能帮助和推动企业不断成长壮大!
我们知道,宝臣企业虽然仍然还小,离我们要实现的理想和目标还很远,
但我们相信,崇高的理想、坚定的信念、卓越的团队、优秀的企业文化,一定能使宝臣企业在前进路上克服种种困难,朝着我们既定的目标不断发展。

公司核心理念

专注:
   宝臣公司专注于皮具制品、办公文具礼品行业,确定清晰的业务定位和发展目标,
   并恪守将主业做强做大、不走不关联多元化的原则,坚持不懈,努力发展
创新:
   宝臣公司不拘泥于传统守旧的产品概念,敢于大胆采用新材料、新工艺,使产品始终保持
   时尚、新颖、 实用、高品位,并在品牌营销、管理系统、客户服务等领域大胆创新,使公司始终保持活力和竞争力。
卓越:
   宝臣要做一个有理想、有目标,敢于创新,追求卓越的优秀企业,并以此激励我们不断超越自己。

公司价值观

(一) 梦想和信念
志存高远,不甘平庸,敢于超越。
永不言弃,乐观向上。
上进是一个人,一个团队的生存方式
距离并不可怕,可怕的是你不知道距离、找不到缩短距离的方法、或知道了找到了,却不去努力改变。
矢志不渝——绝大多数人或公司在初创时都是激情满怀,随着岁月的流逝渐渐冷,因此,必须在每天清晨醒来时问自己:我还有当年初的那份激情吗?
即使遇到挫折,也需要认清方向,明确目标,坚定信念。

(二) 行动、坚持
只有行动敏捷,执行力强大,我们才能在面对不断变化的市场环境中创新求进,并捕捉机会!
要树立农夫心态,先耕耘后收获!
每天进步百分之一
失败不是成功之母,反省才是成功之母
今天最好的表现是明天最低的要求
不要在同一个地方犯两次错误
善于自我总结、积累和提升
永远不要希望总用过去的方法解决现在的问题
控制过程,得到结果
复杂的事情简单做,简单的事情重复做,重复做的事情创造性做
以专业的态度和平常的心态做不平凡的事情
善于学习,天天向上,使宝臣公司成为一个学习型组织!

(三) 团队协力、合作共赢
这世上没有完美的个人,但一定有完美的团队
共享共担,以小我完成大我
微笑面对每一名同事
尊重每一个部门,重视每一个伙伴
成绩属于团队中的每一个人
沟通是生产力
我是一切的根源,当问题发生时务必先从自己身上寻找原因,虚心总结教训和经验,和团队成员一起找出解决问题的方法并执行。
先解决情绪问题再解决工作问题
所有团队的问题首先是领导的问题
每个人都很普通,但共同的价值观、信念和愿景却可以让我们做出一番不平凡的事业

(四) 爱、感恩
心中有爱、有大爱,使我们变得更崇高,变得更有力量;
善待客户、善待员工、善待供应商和合作伙伴、善待社会、

(五) 正直、责任

(六) 勇气、热情

(七) 幸福
坚持“工作和事业是为了更美好的生活”的信念!
对我们企业每个人来说,追求人生美好是我们的目标
努力工作,享受生活!

经营理念

正道兴业,诚信经营!
客户第一,持续创造和经营客户价值!
专注、坚持,在企业所在行业领域成为专家!
创新,只有创新,才能超越自己,超越竞争对手,成为赢家!
创造共赢!
追求卓越!

人才理念

人才资源是宝臣企业第一资源!
由优秀人才并且具有共同价值观和团队理念组成的人才团队,是宝臣事业发展的核心力量和保障;
做人才梦工厂!
在当前和未来日益激烈的市场环境下,宝臣所需要的不是个人英雄主义,而是集体英雄主义;宝臣最大的愿望是培养志同道合、朝气蓬勃、具有创造力的人才团队,与人才共同发展事业!
宝臣应以“发展吸引人才,以事业凝聚人才,以工作培养人才,以业绩考核人才”唯贤唯德、绩效考评、自我实现
对人才要求:自觉、团结、勤奋、文明、谦虚

管理理念

以人为本、团队合作、开拓创新、追求卓越;
塑造品牌、沉淀文化、融入社会、传播精神;
尊重知识、广纳人才、创造价值、持续发展。

管理宗旨:尊重、严谨、自主、发展
管理风格:松严结合、言行一致、一视同仁、仁教严惩
管理体系:决策、执行、检查、调整

企业氛围

我们追求使宝臣企业具有军队、学校、家庭三合一的企业氛围,工作和事业方面目标清晰、战略得当、专心投入、行动统一;工作之余善于学习、交流分享、创造一个具有学习能力的学习型组织;生活中的相处,相互关爱,相互帮助,相互鼓励,追求生活美好,营造一个具有凝聚力、亲和力的大家庭。

军队
我们希望宝臣公司是一个像军队一样的组织。
目标清晰、战略正确、计划清晰;
纪律严明、团队协力、上行下效;
具有亮剑精神、战斗力的军队。

学校
在公司内部创造良好的学习氛围,搭建一个良好的学习平台,使每个员工都能成为具有良好学习能力的人才,使宝臣企业成为一个学习型组织。

家庭
平等、友好、互助,创建一个具有亲和力、凝聚力、快乐和谐的企业大家庭。


 

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